Seperti organisasi pada umumnya, HMP-PL ITB adalah himpunan mahasiswa yang membutuhkan komitmen organisasi dalam diri setiap anggotanya. Menurut Griffin dan Fred Luthan, komitmen organisasi (organisational commitment) adalah sikap yang mencerminkan sejauh mana seseorang individu mengenal dan terikat pada organisasinya. Seseorang individu yang memiliki komitmen tinggi kemungkinan akan melihat dirinya sebagai anggota sejati organisasi. Dengan demikian, komitmen organisasi dapat menunjukkan:
1.Keinginan kuat untuk tetap sebagai anggota organisasi tertentu;
2.Keinginan untuk berusaha keras dalam koridor organisasi dan keyakinan tertentu; dan
3.Penerimaan nilai dan tujuan organisasi.
Dengan kata lain, ini merupakan sikap yang merefleksikan loyalitas anggota pada organisasi dan proses berkelanjutan di mana anggota organisasi mengekspresikan perhatiannya terhadap organisasi dan keberhasilan serta kemajuan yang berkelanjutan. Dalam hal ini, NGT (Next Generation Training) adalah sebuah bentuk reminder komitmen organisasi dalam badan kepengurusan HMP-PL ITB.
Adapun materi yang diberikan dalam NGT adalah sebagai berikut:
Konsep Berbagi dalam Himpunan
Dalam sebuah himpunan mahasiswa yang terdiri dari beragam latar belakang, perbedaan janganlah dijadikan penghambat untuk mencapai visi dan misi himpunan. Jadikanlah perbedaan sebagai sarana untuk melengkapi satu sama lain, sehingga tercipta suasana harmonis dan dinamis yang membangun kemajuan himpunan.
Skill Dasar Berorganisasi
Dalam NGT diajarkan empat skill dasar untuk berorganisasi, yakni: Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling. Planning adalah proses merencanakan upaya-upaya apa yang akan dilakukan untuk mencapai target/tujuan. Organizing artinya pemanfaatan sumber daya yang ada (sdm, inventaris, dana) untuk menjalankan Plan/rencana. Actuating adalah bentuk pelaksanaan dari apa-apa yang sudah dipersiapkan dan direncanakan. Controlling adalah bentuk pengawasan dan pengendalian terhadap pelaksanaan agar pelaksanaan tetap berjalan sesuai rencana dan tujuan.
Pengetahuan HMP, Membangun Passion Berhimpun, dan Pengenalan Warga HMP
Terdapat beberapa aturan tidak tertulis dalam sekre HMP:
1. Buang sampah pada tempatnya dan jaga kebersihan sekre;
2. Jika masuk ruangan sekre, sepatu dilepas dan ditata rapi di rak;
3. Jaga dan rawatlah baik-baik segala inventaris di sekre (bangku, komputer, perlengkapan olah raga, dll.);
4. Dilarang merokok dibawah jam 18.00;
5. Jangan lupa menjaga keamanan sekre dan mengunci pintu sekre bagi warga yang terakhir keluar sekre; dll.
Adapun dalam membangun passion berhimpun dilakukan dengan cara bersosialisasi untuk menciptakan rasa komunitas, memperjelas dan mengkomunikasikan misi anggota, memperjelas misi dan ideologi, dan membentuk tradisi HMP.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar